답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1) 주 5일 9시간 근무 했을 경우의 최저 급여상시근로자수 5명 이상인 경우 월 최저임금은 2,318,420원입니다.2) 주 5일 8시간 근무했을 경우의 최저 급여월 최저임금은 2,010,580원입니다.3) 5인 이상 / 미만 여부에 따라 최저 급여도 달라지는지 여부연장근로시간이 있는 경우에는 상시근로자수 5명 이상인 경우 0.5배 가산되므로 차이가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.아래의 하나에 해당하면 실업급여 신청 가능합니다.(1) 이직일까지 2개월분 이상을 전액 지급받지 못한 경우, (2) 전액 체불 후 이직일 이전에 지급받았으나 2개월(기간) 이상 지연하여 지급받은 경우, (3) 3할 이상을 2개월(기간) 이상 지급받지 못한 경우

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금법에 위반되지는 않지만 사례처럼 임금구성항목을 신설하려면 근로자와 합의해야 합니다.합의하지 않고 사용자가 일방적으로 신설하면 무효입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건강보험공단 등에 직접 문의하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건축주는 현장대리인에게 임금을 지급할 책임이 없습니다.현장대리인에게 돈을 주면 하자 원인이 현장대리인에게 있다고 하더라도 환받기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급을 하려면 폐업하거나 휴업해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같이 연차휴가가 발생할 수 있습니다.1년 미만 근무 기간 동안 최대 11일1년차 15일2년차 15일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만 1년 근무할 경우 퇴직금이 발생합니다. 그러나 15일의 연차휴가는 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직책수당 등 기타 수당 중에서 소정근로에 대해 일률적, 정기적, 고정적으로 지급되면 통상임금에 해당하므로 그런 임금도 포함하여 시급을 산정하고 이를 기준으로 연장근로수당을 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동일 사업장에서 계속 근로하였으므로 3개월 근로한 부분도 포함하여 실업급여일수와 퇴직금을 산정합니다.