병웡에서 근무중 휴게시간과 퇴근시간이 보장 안될경우 노동청에 신고 가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간을 부여하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.필요한 증거에 대해서는 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.
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근로계약서 미작성및 추가수당이 없음을 인지한 상태로 추가수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근로하려면 근로계약서를 작성하는 것이 좋습니다.사업주의 잘못이 있으므로 바로 퇴사해도 상관 없습니다.
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4대보험 지연신고인지 소급 신고인지 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연신고할 경우 과태료를 부과하는 것이 원칙입니다.
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이전직장에서 해고당한걸로 서류상에 나와요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 근무하는 회사에는 이전 직장의 퇴직 사유가 사실과 다르다고 설명하고, 전 직장에는 퇴직 사유 정정을 요구하는 것이 좋습니다.
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이런 경우에도 실업급여 수급자격이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약만료 이후 근로계약서 작성하지 않고 계속근로함으로써 묵시적으로 갱신된 것으로 간주되므로 퇴사할 경우 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
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노사문제관련하여 궁금한게 있어요..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 어떻게 취급할지는 제3자 입장에서 알 수 없습니다.회사에 직접 문의하는 것이 좋습니다.
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회계연도기준으로 연차 발생시키려고 합니다. 이기 맞는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 맞습니다.2. 맞습니다.3. 맞습니다.4. 16일입니다.
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제 급여를 일할계산으로 받는것인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10월 4일부터 10월 31일까지 일할계산하는 것이 맞습니다.
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실업급여에 대해서 질문드립니다!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴직 후 바로 실업급여 신청 가능하며, 신청일부터 2주 후 경부터 실업급여 수급이 가능합니다.2. 신청일부터 7일이 경과한 시점에 재취업한 경우 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.
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근로계약서 상에 업무 내용으로 업무를 알 수 없을 때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 업무 내용을 기재해야 합니다.
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