근로계약서에 비밀서약내용 지켜야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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알바 첫날 인수인계 때 근로계약서 작성 안 했는데 다음날 안 나가도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불이익이 없습니다.
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근로자 명부에 경력은 필수로 기재해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 필수적인 것은 아닙니다.2. 사실대로 기재하면 됩니다.
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알바 퇴사 후 임금체불 신고 기준이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 10월분 임금뿐만 아니라 11월분 임금체불도 있으므로 일괄하여 12월 14일까지 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.2. 마지막 근무한 다음날부터 14일을 계산합니다.
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호텔에 바라운지가 있는데 일반음식점입니다. 다만 바 라서 칵테일 판매를 하구요. 법인카드 사용 가능한 곳일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아닙니다. 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다.
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12월 31일 퇴사시 연차발생(1년이상2년미만근무
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.금년 12월 30일까지 근무하고 퇴직할 경우 더 이상 연차휴가는 발생하지 않습니다.
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남성 육아휴직 요청 회사 거부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 거부하면 불법입니다. 노동청에 신고하면 회사에 대해서 처벌합니다.2. 권고사직 처리가 되는 것이 아니고 자발적 퇴직이지만 정당한 이직사유가 되어 실업급여 수급이 가능합니다.
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제딸아이 알바비 체불 어떻게 대응해야 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정 제기 가능합니다.
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해고예정일 일수계산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고통지일와 해고일(마지막 근무일의 다음날) 사이의 일수가 30일 이상이 되어야 합니다.
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신규입사자 연차휴가 산정방식을 정확히 알고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회계연도로 연차휴가 산정시 2023년 1월 1일에 7.5일의 연차휴가를 부여해야 합니다.이 경우에도 입사 1년 미만 기간 동안 개근한 달에 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
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