제가 일하다가 회사에 일이 없어져서 3개월 쉬기로하고 9월에 다시 일하기로했는데 만약에 일을 계속 못하게 된다면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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17일짜리 단기 알바 중입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 휴무일 근로 여부와 관계 없이 주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 지급해야 합니다.2. 퉁친다는 계약은 무효입니다.
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남자가 육아휴직을 하였을때 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최대 1년입니다.육아휴직급여액수는 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 80%를 월별 지급액으로 하되, 최고 150만원, 최저 70만원입니다.
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주6일 8시간 근무 급여 이게 맞나요?
안녕하세요. 김호병노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수=(48+8×0.5+8)÷7×365÷12=2612022년 월 최저임금=9,160×261=2,390,760
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주6일 8시간 근무시 받아야될 임금은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김호병노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수=(48+8×0.5+8)÷7×365÷12=2612022년 월 최저임금=9,160×261=2,390,760
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기본급 최저임금 미달 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 최저임금에 미달합니다.기본급을 낮추는 이유는 기본급을 기준으로 하는 연장근로수당 등 각종 수당을 적게 주려는 목적이 대부분입니다.
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퇴사시 받을 수 있는 연차수가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8월 1일까지 근무하고 퇴직하면 21일의 연차휴가가 발생합니다.
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실업급여 신청 늦게하면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 퇴직일부터 1년내에 수급해야 합니다. 퇴직 후 바로 신청하는 것이 유리합니다.
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권고사직 시 퇴사권유일 한달 미만의 권고사직에 관한 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.요구 조건을 수용하지 않으면 계속 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
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중도퇴직 연차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 발생한 연차휴가 17일 중 퇴사시까지 사용하지 못한 일수에 대해 미사용수당을 받을 수 있습니다. 연차휴가 발생 이후 근무기간이 1년의 80% 이상이어야 하는 것과 관계 없습니다.
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