답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상으로 가정하면 1일 8.5시간 주 5일 근로할 경우 월 최저임금은 2,218,500원입니다(세전).

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 예상금액은 3개월 평균임금의 60%를 기준으로 하되, 상한액과 하한액이 정해져 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.추가적인 피해 사실에 대해 추가로 조사해야 하므로 다시 문답을 해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.건설현장의 경우에는 쉬는 기간 동안 근로관계가 단절되었을 가능성이 높습니다. 따라서 퇴직금을 받기 어려울 것으로 봅니다. 다만, 위와 같이 쉬는 기간에 근로관계가 단절되지 않았다는 사실이 증명된다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 1년인 경우로 볼 수 있으므로 1년 전에 해고당하면 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.치료 종결될 때까지 복귀를 거부할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서라고 하더라도 근로자성이 인정되면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계약기간까지 근무할 권리가 있습니다.2. 거절할 수 있습니다.3. 계속근무할 수 있다고 주장할 수 있습니다.4. 너무 무능하면 해고도 가능합니다.5. 업무에 막대한 지장이 있다면 해고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매일 근무 시간을 기록해두면 도움이 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증거자료가 없다고 하더라도 근로자는 해고당한 사실만 증명하면 되고, 사용자는 해고의 정당한 사유를 증명해야 하므로 사용자가 이를 증명하지 못하면 이길 수 있습니다.