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주휴수당의 기준은 어떻게 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주 소정근로일을 개근할 경우에 주휴수당이 발생합니다.
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임신을 한 여성을 주요 프로젝트에서 배제하는 것은 직장내 괴롭힘과는 상관이 없다고 봐야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임신을 이유로 부당하게 불이익을 준 경우라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다.
입사일 기준으로 연차 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4월 19일에 발생하므로 당일 사용해도 됩니다.
주말에 밀린 업무를 하기 위해 출근을 바다가 사고가 났을 때 산재 처리 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주말이라도 나와서 일을 마무리하라고 통보를 받고 출근하던 중 사고를 당한 경우이므로 산재로 처리할 수 있습니다.
자진퇴사 후 계약직 근무한뒤 실업급여 관련하여 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 4월 3일까지여야 한 달로 인정됩니다.
단시간근로자의 피보험단위기간 산정대상기간은 어떻게 합산되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간은 실근로일과 유급휴일로 산정하므로 주 5일제의 경우 1주 피보험단위기가은 6일입니다. 소정근로시간의 장단과 무관합니다.
퇴사 마지막주에 발생한 주휴수당을 받을수없다고는데 맞나여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 주휴일이 일요일이라면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
근로계약서 미작성, 현금으로 일당주는 아르바이트 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당과 퇴직금을 받을 수 있습니다.
임금피크 적용 중에 급여인상분 소급적용 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금피크제 시행 관련하여 관련하여 노사가 합의한 내용을 확인해보시기 바랍니다.
5인미만 사업장에서 직원 출산휴가 후 권고사직
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직은 불법이 아닙니다.
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