아르바이트 시급제와 월급제 차이가 무엇인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급제와 월급제의 차이는 알고 계시는 바와 같습니다.임금형태와 관계 없이 추가근무할 경우 추가로 임금을 받을 수 있습니다.
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월차,연차발생기준은 4대보험가입기준으로 봐야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입 여부와 무관하게 실제로 한 사업체에서 근무하는 근로자의 숫자가 5명 이상이면 연차휴가 규정이 적용됩니다.
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육아기단축근무 + 육아휴직 후 복직 하지 않고 퇴사시 퇴직금 산정?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아기 단축근무 사용 이전 기간을 기준으로 평균임금을 산정하는 것이 맞습니다.
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4대보험들고 실업급여는 언제 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상을 충족해야 합니다. 피보험단위기간은 실근로일, 유급휴일 등 급여계산되는 날을 의미합니다.
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급여및 퇴직금관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 모든 금품이 지급되지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.자신퇴사로 신고한 경우 정정 요구할 수 있습니다.
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2대보험 넣고 1년 뒤에 실업급여 받을수있다는데요? 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직이 아니라 상용직으로 신고해야 합니다.7개월 정도 정상적으로 근무하면 실업급여 수급이 가능합니다.
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근로계약서 미작성으로 업주를 신고하고 싶은데 언제까지 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 5년 내에 신고할 수 있습니다.
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1년차 직원 연초 퇴사 연차 수당 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12.5일분의 미사용수당을 요구할 수 있습니다.
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업무상 과실치사가 인정되면 법적으로 회사에서는 어떤 지원을 해 줄 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법으로 해결할 수 있는 문제가 아니므로 변호사와 상담이 필요합니다.
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사직서제출일(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료로 퇴직할 경우에는 사직서 제출이 필요 없습니다.
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