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조울증으로 입원, 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질병으로 인해 계속근로가 불가능하다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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출근후 업무를 거부하면 해고사유 되나?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.누구의 지시에 따라야 정당한지 등 구체적인 사실관계 파악이 필요합니다.
주6일근무 (주말제외 평일하루 휴무) 오전10~오후10시 일하게되었을때 받을 수 있는 월급 알고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상, 1일 휴게시간 2시간, 실근로시간 10시간으로 가정합니다.이 경우 월 최저임금은 3,342,540원입니다.
알바 수습기간 급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 근무에 대해서도 임금을 요구할 수 있습니다.
상시근로자 수에따른 초단시간근로자 연장,야간,휴일 수당 지급여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 연장근로수당 등을 지급할 필요 없습니다.2. 연장근로수당 등을 지급해야 합니다.
퇴직금 받을수 있는 방법 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 노동청에 진정을 제기하는 것이 좋습니다.진정사건 조사 후 노동청에서 체불확인서를 발급받아 법률구조공단에 제출하여 소송을 의뢰하는 것이 좋습니다.
사직서를 내면 실업급여를 받을수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불가피한 사정이 있으면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
재계약 안하겠다고 하는 경우, 부당해고에 해당할 여지는 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 갱신기대권이 있다고 보기 어렵습니다.2. 부당해고 구제신청을 제기하기 어렵습니다.
고용보험을 들지 않은 상태에서는 육아 휴직이 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험에 가입하지 않으면 국가에서 육아휴직급여를 받을 수 없습니다.
먼저 회사에 권고사직 요청 할수 있나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직 처리를 요구해 볼 수는 있으나 사용자가 이를 수용할 의무는 없습니다.
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