답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여일수는 최저 120일 최고 270일입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴사 후 1년이 경과하면 소정급여일수가 남아 있어도 실업급여를 받을 수 없으므로 너무 늦지 않게 신청하는 것이 좋습니다.2. 거주지 관할 고용센터에 신청하면 됩니다.3. 회사에서 이직확인서를 처리해줘야 합니다.4. 자세한 사항은 고용센터에서 교육시간에 안내합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 6개월 이상이면 사용자는 근로자가 신청하면 육아휴직을 의무적으로 부여해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법정근로시간은 주 40시간, 일 8시간이며, 연장근로 한도시간은 주 12시간입니다.휴게시간은 근로시간 4시간 이상이면 30분 이상, 8시간 이상이면 1시간 이상입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당에 관한 질문으로 이해합니다. 주휴수당은 주 소정근로시간 15시간 이상으로서 주 소정근로일을 개근할 경우에 발생합니다.월급제의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년간 근무하였으므로 퇴직금이 발생합니다. 따라서 퇴직금을 반환할 필요가 없습니다.이직확인서에 권고사직으로 기재하여 처리하라고 요구하고 불응시 고용센터에 도움을 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1개월 단위로 근로계약서를 작성할 경우에도 계속근로로 인정되므로 퇴직금, 연차수당, 주휴수당이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아시는 바와 같이 DB형은 중간정산이 불가능합니다.중간정산을 받으려면 다른 형태로 변경해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대출을 받더라도 결국 임금체불액이 증가하게 됩니다.퇴직하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여 받을 수 있습니다.2. 신청 가능합니다.3. 회사에서 계약만료로 처리해야 합니다.4. 불이익은 없습니다.5. 평균임금의 60%가 기준이나 상한액과 하한액이 있습니다.