답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간은 15시간 이상인데 사업주의 지시에 의해 실근로시간이 주 15시간 미만인 경우가 간헐적으로 있었던 것으로 볼 수 있습니다.퇴직금은 주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상이어야 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.개인 사정으로 출근하지 못했으므로 결근에 해당합니다. 이 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.18일에 주휴수당이 발생하는데 그 액수는 시급×6.4시급이 최저임금(9,860원)에 미달하므로 불법이므로 이 경우에는 최저임금을 시급으로 간주합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직접 행위를 한 자가 처벌되는 것이 원칙이고 사업주가 책임을 지는 경우도 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴업수당=15,000×0.7×휴업한 시간

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지역가입자로 전환되는 것이 원칙이며, 임의계속가입제도를 이용할 수 있습니다(한도 3년).

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘 : 과태료 1천만원 이하 과태료연차휴가 사용제한 : 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금강제근로 : 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌휴게시간 미부여 : 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금실업급여 부정수급 : 지급받은 구직급여의 반환, 지급받은 구직급여액의 5배 이하의 금액을 추가로 징수

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.문제가 있으므로 바로 정정하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3월 4일부터 4월 3일까지 고용관계가 유지되어야 한 달이 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실관계를 조사해서 단순 착오인지 여부를 판단해야 합니다.