급여명세서에 연차수당 시간외수당포함해도되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.포괄임금제인 경우 연차수당과 시간외수당이 포함될 수 있습니다.
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월급을 받는데 일당 계산 어떻게 하나요?(설명추가)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우 아래와 같이 산정합니다.시급=3,300,000÷230=14,348휴일근로수당=14,348×9=129,132
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사장님이 제 명의를 계속 빌려달라고 하는데 이건 법에 안걸리나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자 명의를 빌려주면 위험합니다.
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같이 일하는 직원 때문에 힘들어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노무관리부서에 신고하시기 바랍니다.
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소정근로시간14시간중 추가 근무시 주휴수당 지급관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일시적으로 연장근로하여 주 근로시간이 15시간 이상이라고 하더라도 주휴수당이 발생하지 않는 것이 맞습니다.
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성과급 지급 시 최저시급 인상분 반영 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 봐야 보다 정확한 판단이 가능하기는 하나 일반적으로 성과급 지급 당시의 기본급을 기준으로 산정하는 것이 타당합니다.
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월급으로 급여를 받는데 하루 일당 계산을 어찌 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.시급=3,300,000÷241=13,693휴일근로수당=13,693×(9+8×0.5+1×1)=191,702
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네일 프리랜서 급여에 대하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 근로자로 볼 수 있으므로 교육비 200만원을 반환하라고 요구할 수 있을 것으로 봅니다.
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주말 알바 토요일 오전8시~9시 일요일 오전 8시~7시 근무시 주급으로 하면 얼마를 받아야하나요?? 휴게시간은 한시간을 빼고 계산하는거 맞죠??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일에 12시간, 일요일에 9시간 근로하는 경우에 아래와 같이 계산합니다.9,860×(12+4×0.5+9+1×0.5+3.2)=263,262(원)
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기간이 있는 근로자(계약직)구두 해고 통보 후 회사에서 기간 만료전에 철회한다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 재계약하기로 상호 합의했으므로 갱신기대권이 있다고 볼 수 있습니다.2. 해고예고수당을 받을 수 있습니다.3. 사용자의 일방적으로 해고를 철회하더라도 근로자가 동의하지 않는 한 무효입니다.4. 가능합니다.
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