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퇴직금 지급건으로 단기근로자 근속기간 산정관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실근로시간이 아니라 소정근로시간이 기준입니다.주 15시간 미만인 기간은 제외합니다.
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회사 내에서 성희롱이 발생했을 때 어떤 조치를 취해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사내 소관 부서에 신고하면 됩니다.
퇴직금 계산기간에 대한 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 퇴직금 계산해야 합니다.
2018년도부터인가 월차개념은 아예 사라지고 연차로 만 사용된다는 게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월차휴가는 법적으로 폐지되었습니다.
육아휴직 복직 후 직책변경 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 유사한 업무로 배치해도 됩니다.2. 리더로 복직 가능하면 리더로 복짓시켜야 합니다.
출장을나가서 다친것도 산재가 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출장 중 재해도 업무상 재해이므로 산재에 해당합니다.
일용직근로자 직계가족 상당했을때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 규정에 따라 처리해야 합니다. 특별히 유급휴가 규정이 없다면 무급이 원칙입니다.
퇴직할때 쓰지않은 연차휴가는 수당을 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 퇴직할 때까지 연차휴가를 사용하지 않은 경우 미사용수당을 받을 수 있습니다.
알바 해고예고수당 받을 수 있을까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월 이상 근무한 상태에서 사례와 같이 해고된 경우에는 해고예고수당을 요구할 수 있습니다.
월급을 현금으로 달라고 요구할 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현금 지급을 요구할 수는 있으나 회사 입장에서는 불편하여 수용하지 않을 가능성이 있습니다.
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