답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 근로할 경우 휴게시간에는 문제가 없으나 1주 연장근로시간이 12시간을 초과하므로 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 평균임금을 산정해서 이를 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다. 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 3개월 일수로 나눈 금액입니다.위와 같이 산정한 평균임금과 통상임금을 비교하여 평균임금이 통상임금에 미달할 경우에 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다. 사례의 경우 통상임금은 1번처럼 산정하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.성과금도 최저임금에 포함됩니다. 최저임금 위반 여부는 실제 지급한 임금을 기준으로 하는 것은 맞습니다.변경된 근로계약서를 작성하면 불리할 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급하면 사용자의 잘못이 없으므로 14일이 경과한 이후에 신고해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.위로금에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다.위로금을 요구할 것인지, 얼마를 요구할 것인지는 스스로 결정할 문제입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 이중취업이라고 하더라도 문제되지 않습니다.2. 다른 회사의 보험 납입 내역 등을 확인할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금과 통상임금이 동일할 수는 없습니다. 평균임금과 통상임금에 포함되는 임금이 동일할 수는 있습니다.퇴직 당시 통상임금이 기준이 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입이력을 열람할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아시는 바와 같이 권고사직은 법률 용어는 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금위원회 의결, 국민 의견 청취, 고용노동부장관의 최종 결정, 고시의 순으로 진행합니다.