장거리 장기 외근도 인사발령으로 보나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.본래 근무장소가 아닌 곳에서 장기간 근무하라고 지시하는 것도 인사발령이라고 볼 수 있습니다.
평가
응원하기
근로계약서 작성 시 업무내용 미 기재로 근로자가 불이익을 봤다면 어떤 조치를 해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무내용을 정해야 합니다. 업무의 범위가 적정한지 여부는 구체적인 사실관계를 파악해서 판단해야 합니다.
평가
응원하기
단시간 근로자 중간 입사자 주휴수당 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫째주에 대해서는 비례적으로 주휴수당을 계산해야 합니다.주휴수당=시급×14÷5
평가
응원하기
스크린골프장근무시간이 10~6시까지 주6일제인데 월급이185만원?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이고, 휴게시간 1시간으로서 1일 7시간씩 주 6일 근로할 경우 월 최저임금은 2,135,640원입니다.식대는 지급할 의무가 없습니다.
평가
응원하기
흔히 중소기업에서 정규직이라함은 보장되는 정년 나이가 언제까지인건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법정 정년은 만 60세입니다.퇴직금은 법으로 보장하고 있습니다.
평가
응원하기
초단시간 근로자였다가 단시간 근로자로 변경된 경우 연차휴가 발생 갯수 질문드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 11월 1일부터 1년간 출근율이 80% 이상이면 15일의 연차휴가가 발생합니다.
평가
응원하기
직장에서 폭언 욕설 때문에 힘들어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 회사에서 조치해주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
평가
응원하기
퇴사 후 14일 이내 퇴직금,월급 지급 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직한 경우에는 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 회사가 정한 기간은 효력이 없습니다.
평가
응원하기
퇴사를 해도 경영 악화로 퇴직금을 못 받을시 보장되는 정도가 어디까지인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.도산대지급금은 연령에 따라 상한액이 상이합니다.간이대지급금은 상한액이 일률적으로 700만원입니다.자세한 내용은 법제처 홈페이지에서 ‘체불 임금등 대지급금 상한액 고시’를 참고하시기 바랍니다.
평가
응원하기
퇴직금관련문의좀드립니다급히답변부탁드립니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 3개월 중 산재로 치료받은 기간을 제외한 10일을 기준으로 평균임금을 산정하면 됩니다.
평가
응원하기