답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 아래와 같이 계산합니다.퇴직금=평균임금 30일×근속일수÷365

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업장마다 사정이 다르기 때문에 일률적인 해결 방안을 제시하는 것은 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상인 경우 주 40시간제가 원칙입니다. 주 40시간제와 주 5일제는 다릅니다. 주 40시간 범위에서 주 6일 근로도 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무기직 전환을 원치 않는다면 최대 2년으로 계약기간을 정하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당 발생 당시의 통상임금을 기준으로 합니다. 사례의 경우 11월에 퇴직한다면 20만원이 기준이 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격을 부여받으려면 최종 퇴직일부터 18개월 동안 근무기간을 기준으로 피보험단위기간 180일 이상을 충족해야 합니다. 위 요건을 충족하기 위해서 여러 사업장의 이직확인서가 필요합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.담보제공은 원칙적으로 금지되나 예외적으로 무주택자의 주택구입 등 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제2조에서 규정한 사유에 해당하면 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.9시간 근무시 1시간의 휴게시간을 부여해야 합니다.점심시간도 휴게시간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에서 체불확인서를 발급받아서 법률구조공단에 제출하시면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간과 연봉적용기간은 일치하지 않아도 상관 없습니다.