답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약의 기재와 상관 없이 고용보험 가입 신고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지공단의 심사를 받아봐야 정확하게 알 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 이미 받은 보너스를 이직시 반납할 의무는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법상 일용근로자는 매일 근로계약을 체결하는 경우를 말합니다. 즉, 오늘 출근했을 경우 내일 근무할지 여부를 오늘 알려주는 경우입니다.근로기준법 개정으로 "일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자" 는 해고예고 예외에 해당하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일에 8시간 근로할 경우 150%로 계산합니다. 8시간 초과시 200%로 계산합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 재입사하여 계약기간 만료로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 사업장 폐업으로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인센티브도 평균임금에 포함됩니다.평균임금이 통상임금에 미달하면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.2017년 5월 1일에 입사하여 2023년 11월 31일에 퇴직한다고 가정하면 17,780,922원으로 추정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해임의 경우 퇴직연금 혜택을 받을 수 있지만 파면의 경우 퇴직금의 절반만 지급하고 퇴직연금 혜택을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 번째 달 휴무 사유가 개인 사정이면 연차휴가가 발생하지 않고 회사 사정이면 연차휴가가 발생할 수 있습니다.세 번째 달은 휴무 사정과 무관하게 연차휴가가 발생하지 않습니다.