답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무인계인수가 업무추진에 필수적이라면 연장근로수당을 지급하는 것이 타당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다음 조건을 모두 충족해야 주휴수당이 발생할 수 있습니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 함주 소정근로일을 개근해야 함

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.관할 고용센터 실업급여 담당자와 직접 상담하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 중이라고 하더라도 정당한 이유가 있어야 해고 가능합니다.해고시 문서로 사유와 시기를 명시해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계약기간 만료시 통보할 필요 없습니다.2. 연차휴가 미사용수당 발생 직전 달 통상임금을 기준으로 미사용수당을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약직의 경우에도 4대보험 가입신고해야 하며, 보험료 부담률은 정규직과 차이가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 6월 말일까지 근무해야 합니다(월급계산기간이 매월 초일부터 말일까지인 경우).

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해외여행 다녀왔다고 하더라도 실업급여 신청에 지장이 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.11개월분도 비례적으로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 즉, 평균임금×30×11÷12로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근율은 원칙적으로 출근일수÷소정근로일수로 산정합니다.발생한 휴가일수보다 휴가사용할 수 있는 날이 부족해도 미사용수당을 받을 수 있습니다.