이제 채용 할 직원이 사대보험 이중가입하면 앞으로 퇴사 할 직장에서 퇴직금 받는게 문제가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가업 여부와 관계없이 1년 이상 계속근무한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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포괄임금제 회사 직원의 휴일 중 해외출장 수당 및 휴무처리
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일근로에 대해서는 추가수당이나 보상휴가를 부여받을 수 있습니다.추가수당은 통상임금을 기준으로 산정해야 합니다.
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근로계약서 쓰지 않고 5개월차, 근로계약서를 지금이라도 써야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서는 입사일 기준으로 작성해야 합니다.임금 인상된 부분에 대해서는 별도로 작성하면 됩니다.
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재택 근무 중 회사에서 지급한 임대 노트북 파손 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아닙니다. 민사 전문가인 변호사와 상담하시는 것이 좋습니다.
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퇴직시 청구 또는 사용할수 있는 연차의 계산기준은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 1년간 사용하지 않으면 연차휴가 미사용수당 청구권이 발생합니다. 이와 같이 미사용수당 청구권이 발생한 때부터 3년이 경과하지 않은 것에 대해 청구할 수 있습니다.
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관공서 계약직 계약기간 연장으로 인한 실업급여 수령 불가하게되었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 자발적 퇴직에 해당하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 없습니다.
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파견 계약직 근무 연장 계약 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.B회사에서 계약직으로 2년을 초과하면 무기계약직으로 자동전환됩니다.계약기간 전에 해고하려면 정당한 이유가 있어야 합니다.
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급여체계에 대해 궁금합니다^^
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 입장에서는 2번으로 하는 것이 유리합니다.
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연장근무 시 휴게시간 - 30분 제외 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4시간을 휴게시간 없이 계속근무하는 것은 불법입니다. 근로시간의 중간에 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.
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육아기 단축근무관련하여 질문있습니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 육아기 근로시간 단축 제도를 적용할 수 있습니다.단축된 시간만큼 임금을 삭감하더라도 불법이 아닙니다.
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