휴일근로에 연장,야간근무수당 책정 문의
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.휴일과 야간근로(22시부터 0시까지 근로)가 중복될 경우 아래와 같이 산정합니다.임금=시급×(실근로시간+8시간까지 시간×0.5+8시간 초과시간×1+야간근로시간×0.5)
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식당일을 하루12시간 정도 풀로 일하는데 쉬는시간이 법으로 정해져있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간을 부여하도록 근로기준법에서 규정하고 있습니다.4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다.12시간 근로시 8시간까지 1시간, 연장근로시간에 30분의 휴게시간을 부여해야 합니다.
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1년 미만 근로자의 퇴사시 연차일수 산정(회계연도 연차관리)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 미만 근무 기간 동안 1개월 개근시 발생하는 연차휴가는 입사일 기준으로 산정해야 합니다.만약 전체 기간을 개근한 경우라면 5일 발생합니다.
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최저시급으로 월급계산 부탁드릴수있을까요?
월 최저임금 적용기준시간수=(60+8)÷7×365÷12=295월 최저임금=9,620×295=2,837,900(세전)세후에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.
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휴일 야간근무시 근무 수당 산정 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일과 야간근로(22시부터 0시까지 근로)가 중복될 경우 아래와 같이 산정합니다.임금=시급×(실근로시간+8시간까지 시간×0.5+8시간 초과시간×1+야간근로시간×0.5)
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실업급여 신청시 수급 기간동안 취업이어렵다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중에 주 15시간 이상 근로하면 취업으로 간주하여 실업급여 지급이 중단됩니다. 일용직으로 근무하더라도 근무한 날에 대해서는 실업급여를 제외하고 지급합니다.
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일할계산방식은 회사마다 다른건가요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.임금은 다음과 같이 산정합니다.임금=시급×시간시급=월급÷월 통상임금 산정기준시간수주 40시간이면 월 통상임금 산정기준시간수는 209입니다.시간에는 실근로시간, 가산시간(연장근로, 야간근로, 휴일근로), 주휴일(유급휴일)시간이 포함됩니다.
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용역계약서 12명인데 현재 6명입니다 계약법 위반인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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연장근로수당 7시이후부터 책정한다고 하는데 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 8시간 이상 근무하면 연장근로로 봐야 합니다.
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퇴직금 지급이 정확히 어느기준부터인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
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