야간근무자 채용과 휴식시간 관련하여 위법사항 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 법적으로 문제되지 않습니다.
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작년에일한 건설회사에서 공제금을납부를 안해줘서 퇴직공제금이 적립이안되고있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공제금 미납시 과태료를 부과하며 과태료를 납부하지 않으면 체납처분을 합니다. 체납처분 절차는 첫 단계로서 미리 독촉을 하고, 그래도 기한 내에 이행하지 않을 때에는 재산압류 ·매각 및 청산의 3단계 절차로 행하여집니다.
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근로계약서 - 동일 사업장 취업 제한?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
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사업장 직원식당 식대 인상 관련 문의드리고자 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로자로부터 동의를 받으면 문제 없습니다.2. 근로자의 동의를 받아야 합니다.
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회사에서 발령이 낫는데 안가도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기숙사를 제공하는 경우에는 원칙적으로 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.다만, 인사발령이 예측할 수 없어서 도저히 계속근무할 수 없을 정도라는 점이 인정되면 실업급여 수급자격이 부여될 수도 있습니다. 이에 대해서는 고용센터에서 사실관계 조사를 해서 판단해야 합니다.
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2차 최종 합격 후 3차 갑자기 면접이 있다고 하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.합격이 확정적인 상태는 아닌 것으로 보입니다.3차에서 떨어질 경우 법적으로 대응할 마땅한 방법은 없을 것으로 봅니다.
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간이대지급금 체당금 받으려면...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로감독관으로부터 확인서를 발급받아서 민사소송을 제기해야 할 것으로 봅니다.
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병휴직 하면서 년차를 쓰면 다음해 년차수당은 아예없나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같은 방식으로 연차휴가를 산정합니다.15일 × [(연간 소정근로일수 - 휴직기간 중 소정근로일수) / 연간 소정근로일수]
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계약만료 실업급여 수급 가능여부 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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초단시간알바 7개월근무시 실업급여 얼마나탈수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정확한 금액은 실업급여 신청 후 고용센터에서 계산해야 합니다.
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