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간이대지급금 수령 후 회사에 대한 채권은 사라지는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대지급금으로 받지 못한 부분에 대해서는 사용자에게 지급을 요구할 수 있습니다.
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근로조건과 관련된 사내 규정 변경도 취업규칙 변경 신고 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 인사규정 등도 법적으로는 취업규칙에 해당하므로 변경시 취업규칙 변경 절차에 따라야 합니다.
운전기사 교체시 감단승인 다시 받아야 하는지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 승인받은 인원이 증가하지 않는다면 다시 승인받을 필요 없습니다.
퇴직금 미지급 관련 문의사항입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기하는 것이 좋습니다.
산재보험의 요양비와 실업급여(구직급여) 중복에 관해서?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 실업된 상태에서 요양비를 청구하는 것이라면 문제되지 않습니다.
출산전후휴가 기간 문의드려도될까요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1번이 맞습니다.
타법인 직원이 회계업무자료 작성이 가능하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 관리하더라도 문제되지 않을 것으로 봅니다.
사업장 이전으로 인한 실업급여 제출 서류 관련 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업장이 이전된 사실을 증명할 있으면 어떤 것이라도 좋습니다.회사의 확인서도 괜찮습니다.
급여일 변경 후 퇴직금 기준이 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 1일부터 3월 31일까지의 임금을 평균임금 산정 임금으로 봅니다.
퇴사시 사용할수 있는 연차일수(연차소진) 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.15일을 사용할 수 있고, 미사용분에 대해서는 수당으로 받을 수 있습니다.
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