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출산휴가,육아휴직,근로계약서 관련 문의드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 출산휴가 및 육아휴직을 이유로 사직을 권고하는 것은 불법입니다.2. 근로계약서에 계약기간이 있다면 다른 증거가 없을 경우 기간제로 간주될 수 있습니다.3. 계약기간 만료시까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
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퇴직 시 연차 수당 계산법이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 1월 1일에 17일의 연차휴가가 발생합니다.
연차휴가미사용수당 지급에 관련해서 문의드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금과 별개로 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다.
일주일 미만 근무시, 4대보험 취득/상실 신고?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 취득/상실 신고를 해야 합니다.
퇴직시 연차 수당 지급 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
계약직 입사(1월1일입사)에서 8개월후 기간이없는계약? 정규직 근로계약서를 다시썼는데 근로계약서 날짜가 1월1일인경우 문제가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 계약서에 서명한 것뿐이므로 책임은 없습니다.
일시적 근로시간 단축에 따른 연차 차감 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차사용으로 처리하는 것은 불법입니다.연차휴가 미사용수당 청구권이 발생한 이후에 근로자들이 포기하는 것은 상관 없습니다.
[추가질의] 산재 승인전 사업주로 부터 권고 사직 권유 받을 경우 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재보상 및 실업급여 수급 가능합니다.
월차계산이 달라졌는데, 이렇게 바뀌어도되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자의 동의 없이 근로조건을 변경한 것이므로 무효입니다.원래대로 달라고 할 수 있습니다.
자발적 퇴사 후 1개월 단기계약 실업급여 수급여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여됩니다.
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