곧 퇴사하는데 근무한지는 1년 넘었어요. 연차가 7개 남았는데 사용을 안하면 연차수당으로 받는건 알고 있는데 사용을 하게 되면 돈 따로 안 받죠
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용할 경우 월급에 포함되어 지급됩니다. 즉, 연차휴가 사용일에 대해 월급에서 공제하지 않습니다.
평가
응원하기
사직서를 제출하였고기간은 1달정도 여유를두었지만 회사에서그전에 그만두기를 바란다면 1달치 월급을받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 희망한 날까지 근무하지 못하여 손해가 발생한 경우 손해배상을 청구할 수는 있으나 급여를 받을 수는 없습니다.
평가
응원하기
채용조건형 계약학과 2년 근로(군휴직)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 특별한 규정이 없다면 군복무기간은 계속근로기간에 포함되지 않습니다.
평가
응원하기
퇴직금 산정시 상여금이 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금 1년분의 3/12을 평균임금에 포함하여 퇴직금을 산정합니다.
평가
응원하기
개인회생 퇴직금 중간정산의 사유로 퇴사 후 재입사했는데 연차초기화?(근무단절없이 계속 근무)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 퇴직하지 않고 형식적으로만 퇴직한 경우에는 무효이므로 연차휴가는 최초 입사일부터 계속 근무한 것을 기준으로 산정해야 합니다.
평가
응원하기
일용직근로자로 다니다가 일반직장 다니면 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직 근무기간도 고용보험 가입기간으로 합산됩니다.
평가
응원하기
통상해고와 정리해고의 차이점이 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.통상해고는 근로자 잘못이나 근로자 개인사정으로 해고하는 것이고, 정리해고는 경영난으로 해고하는 것입니다.
평가
응원하기
정규직근무중인데 병가사용못쓰게하는데 어떻게해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 병가규정이 있으면 규정에 따라 병가를 사용할 수 있을 것이고, 특별한 규정이 없으면 연가를 사용하는 것이 맞습니다.
평가
응원하기
인센티브형 급여제도 변경 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노사가 합의하면 문제되지 않습니다.
평가
응원하기
인력사무소에서 소개로 일주일 나왔네요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고 가능합니다.
평가
응원하기