점심 식대비의 기준이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대에 대해서는 법으로 규제하지 않습니다.
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퇴직금 계산법 어떻게 해야하나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 근무기간에 대해 퇴직연금을 소급하여 가입한다면 별도로 법정퇴직금을 계산할 필요가 없습니다.
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4대보험 이중가입후 실업급여 청구가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험 이중가입되지 않으므로 이미 한 쪽에 고용보험이 가입되어 있었다면 그 기간에 대해서는 소급가입이 불가능할 것으로 봅니다.
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3년일한 퇴직금 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.수수료 부담하고 전문가에게 의뢰할 것인지 본인이 스스로 처리할 것인지는 스스로 판단하시기 바랍니다.
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부당 계약 체결 시 프리랜서는 어떤 법으로 보호받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
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수습기간 중입니다. 1월 말일자로 수습기간이 종료되는데요. 말일날 바로 그만 일하겠다고 말하고 업무종료해도 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 짧으므로 원하는 시기에 퇴사하더라도 크게 문제되지 않습니다. 다만, 어느 정도 여유 기간을 두고 퇴사 통보하는 것이 분쟁 예방을 위해서 좋습니다.
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월차휴가제도문의 버스운송회사는월차휴가제도가 없는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 연차휴가 규정이 적용됩니다.
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상급자에게 대표가 정리한다고 이번주는 원래대로 쉬고 다음주부터 나오지 말라고 통보 받았는데 지금와서 퇴사날짜를 바꾸는게 정당한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 정해지 퇴사날짜를 일방적인 변경하는 것은 무효입니다.
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이런 경우 해고예고수당 및 노동청 고발이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월 이상 근무한 상태에서 해고당했다면 해고예고수당 청구 가능합니다.근로계약서 미작성에 대해 노동청에 신고 가능합니다.
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대학교 다니면서 일 한 일용직 근무일수는 실업급여 신청 시 산정이 안 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재학 중 일했다고 하더라도 피보험가입기간에 포함됩니다.
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