퇴직금 지급 절차가 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직소득세를 공제한 금액을 IRP 계좌로 입금하면 됩니다.
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새로운직원이 너무 안맞아서 3개월 수습기간 이후 내보내려고하는데 계약서 확인부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시용기간 중 근무태도, 능력 등을 평가하여 본채용을 거부할 수 있습니다. 다만, 본채용 거부는 해고에 해당하므로 평가가 적정해야 합니다.
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육아휴직자 연차지급은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직자에 대해서도 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.육아휴직자에 대해서는 연차휴가 사용촉진이 불가능하므로 미사용수당을 지급해야 합니다.
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하루 8시간근무 잔업 3시간 근무시 평일 연차사용시 잔업수당계산법이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 40시간에 미달하더라도 1일 8시간 초과시에는 연장근로수당을 지급해야 합니다.
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포괄임금제는 어디든 사용 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.포괄임금제와 업종은 직접적인 관련이 없습니다.
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계약서 없이 3개월근무 경력증명서 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근무하였으므로 경력증명서 발급 요청할 수 있습니다.
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노동쟁의 조정 중재 차이알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조정은 노사가 합의하여 결정하고, 중재는 제3자가 결정하는 것입니다.
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육아기 단축근무시 퇴직금 산정은 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 3개월 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하되 평균임금이 통상임금에 미달하면 통상임금을 기준으로 산정합니다.
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연장근로명령이 없는데도 자발적으로 소정근로시간 이외에 근무한 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 거부할 수 있습니다. 다만, 사용자가 연장근로 사실을 알면서 묵인한 경우에는 거부할 수 없습니다.
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징계위원회 출석통지가 반송, 전화기 차단 등으로 도달효력이 있는지 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.문서를 스캔하여 휴대폰 메시지나 카톡으로 보내면서 반송된 사실을 명시하면 크게 문제되지 않을 것으로 봅니다.
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