교육시간도 근로시간으로 인정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육시간도 근로시간에 해당하므로 임금을 계산해야 합니다.
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건설일용직 임금채당금(채산금) 신청 기간이 한정되어있나요..?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기하여 확인서 발급받아서 근로복지공단에 신청할 수 있습니다.마지막 체불일의 다음날부터 1년 이내에 진정을 제기해야 합니다.
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단기아르바이트 당일 출근했는데 일정변경?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로하지 못한 기간에 대해 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
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퇴직금 1개월 쉬었던 기가 궁금 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴직한 기간도 재직기간에 포함되어 퇴직금 산정시 계속근로기간에 포함됩니다. 따라서 입사일부터 1년이면 퇴직금이 발생할 수 있습니다.
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근로계약서에 연차수당이 포함된 금액일까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로계약서에 연차휴가수당에 대해 언급이 없다면 포함되어 있다고 볼 수 없습니다.2. 휴업수당은 청구할 수 없지만, 해당일에 대해 유급처리해야 합니다.
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퇴직금 분할지급 이후 퇴직연금 가입 관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 회사측에 가입일을 문의하면 알려주도록 되어 있습니다.2. 퇴직급여 발생 여부는 입사일 기준으로 판단하므로 퇴직연금 가입일 이후 1년 미만인 상태에서 퇴직하더라도 이미 납입한 부담금을 반환하는 경우는 없습니다.3. 퇴직연금 가입일 이전 기간에 대해서는 법정 퇴직금으로 계산하고, 퇴직연금 가입일 이후에는 퇴직연금으로 계산합니다.4. 퇴직연금 부담금을 납입하지 않을 경우 지연이자까지 포함하여 청구할 수 있습니다.
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공공기관 재직자(정규직)가 타부서 정규직 신규채용 응시할 경우 발생되는 문제점은 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 지원자를 채용할 경우 법적으로 문제되지 않습니다.
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실업급여 신청 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청이 가능합니다.
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1 임금지급기와 급여일에 관련해서 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.급여일이 매월 25일이라면 임금계산기간이 1일부터 25일까지일 수 없습니다.확인해 보시기 바랍니다.
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인턴 계약기간 만료 후 실업급여 수급 자격 충족 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간을 총죽하고 정당한 이직사유에 해당하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
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