답변 내역

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.평일 10시간, 토요일 4시간 근로하는 경우입니다.월 최저임금 적용기준시간수=(10×5+4+14×0.5+8)÷7×365÷12=299.822022년 월 최저임금=9,160×299.82=2,746,350

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 1년 동안 매월 5인 이상이어야 연차휴가가 발생합니다.상시근로자수 5명 이상이면 야간근로시 0.5배를 가산해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일을 기준으로 1개월 단위로 개근할 경우 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.11월 한 달간 소정근로시간이 15시간 미만에서 15시간 이상으로 변경된 것으로 보입니다. 이 경우에는 주휴수당을 청구할 수 있을 것으로 봅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 쉬지 못한 시간만큼 임금을 청구할 수 있습니다.미지급시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일을 알아야 정확한 답변을 할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고인지 권고사직인지 확인이 필요합니다. 권고사직이라면 위로금 등 수당을 요구할 수 없습니다.해고라고 할 경우 해고예고수당이 문제되는데 30일 전에 예고했다면 해당 수당을 청구할 수 없습니다.퇴직금에 대해서는 인터넷에서 퇴직금 계산기를 찾아 계산해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 거주지 관할 고용센터에서 수급하는 것이 원칙입니다.회사에 이직확인서 제출을 요구해야 합니다.이직확인서가 제출된 것을 확인하고 고용센터에 실업급여 수급자격 신청하면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 후에 발생한 소득은 전부 신고하는 것이 안전합니다.