아르바이트를 하고 있는 곳에서 주휴수당을 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당=9,160×(18/40)×8으로 계산해야 할 것으로 봅니다.
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직원이 복수근로자인지 확인하는 방법이있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.확인하는 방법은 없습니다.
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프리랜서 4대보험 가입 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.<4대보험 가입조건>근로자의 경우에는 무조건 4대보험에 가입해야 하는데, 아래의 경우 가입 대상이 아닙니다.(1) 국민연금 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우(2) 건강보험 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우 그리고 의료급여 수급자인 경우(3) 고용보험 : 만 64세 이후에 고용된 경우와 월 근로시간이 60시간 미만인 경우(3개월 이상 계속근무하는 경우는 적용 대상)(4) 산재보험 : 예외 사항 없음
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dc퇴직금의 경우 달마다 통장으로 오는데 퇴사시 나머지 일수는 어떻게 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일할계산하여 입금해야 합니다.
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일용직 근무중 퇴직금 안 줄려고 퇴사 처리?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
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5인이상 사업장 연차수당 지급 관련 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본급 혹은 주휴수당에서 연차수당만큼 빼고 지급하는 것은 불법입니다.
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신용불량에 따른 대리 급여 수령 가능 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 임금은 근로자에게 직접 지급해야 합니다.2. 근로자가 임금을 받지 않았다고 주장하면 다시 지급해야 합니다.
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상여금 체불에 대하여 고소가 가능한지 여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금체불로 신고 가능합니다.
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회사의 성과급은 지급횟수가 정해져있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.성과급에 대해서는 법령으로 규정하고 있지 않으므로 회사마다 정하기 나름입니다.
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근로자로 근무하는 직원이 사업장을 만들어도 문제없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.투잡은 불법이 아닙니다.
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