회사 근로자의 연차 갯수가 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.
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해고예고수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 40시간제의 경우16일 임금=3,000,000÷209×8×(실근로일+주휴일)로 계산합니다.근무기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당을 청구할 수 없습니다.
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진정하고 감독관입회하에합의 한내용(임금체불만)을 사장이 날짜와금액을 정확히이행하지않았을경우합의전(퇴직금과 임금체불로진정할수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재진정 가능합니다.
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아르바이트 주휴수당을 받지 못하면 공휴일에 근무를 하더라도 휴무대체나 추가수당을 받을 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 줄었어도 마찬가지로 처리해야 합니다.
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반차후 특근 관련 수당문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 근로시간이 8시간을 초과해야 연장근로 가산수당이 발생합니다.
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회사차량 운행중 사고시 책임부분에 대해서 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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법인 주식인수 후 대표이사 취임시, 인수전 대표이사으 퇴직금도 인수후 대표이사가 책임져야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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승진 후 퇴사시 퇴직금 산정?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사복지규정은 취업규칙에 해당하므로 이를 근거로 승진시 연봉이 인상되는 것이므로 근로계약서를 다시 작성하지 않아도 연봉이 자동으로 인상됩니다.
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중소기업 노무인사 담당자 입니다 전보조치 관련 법률좀 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 이론상 인사권이 사용자에게 있지만 그런 법률 조항은 없습니다.2. 단체협약을 봐야 정확한 답변이 가능합니다.
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년차소진관련 및다음해년차발생시 퇴직햇을때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 근로기준법에 따라 정상적으로 연차휴가 사용촉진을 한 경우 연차휴가를 사용하지 못한 경우에 미사용수당을 지급하지 않아도 불법이 아닙니다.퇴직시까지 연차휴가를 사용하지 못한 경우 수당을 받을 수 있습니다.근로기준법에 따른 연차휴가 사용촉진이 아니면 불법입니다.
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