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알바생 연차 시 주휴수당 계산 방법이 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용한다고 하더라도 주휴수당이 줄어들지 않습니다.사례의 경우 주휴수당은 8시간분 임금입니다.
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제가 아르바이트를 그만두려고 거짓말을 하였는데 임금체불로 신고를 한다면 문제가 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직사유를 사실과 다르게 말했다고 하더라도 근로한 시간에 대해 약정된 시급에 따라 임금을 계산하여 요구할 수 있습니다.
병의원 상시 근로자 수 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 상시근로자수 5명이 맞습니다.하루 4시간 근무하는 시간제 근로자도 상시근로자수에 포함 되는 게 맞습니다.
1년 미만 입사자 연차 지급 문제가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년을 근무하면 15일의 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.
임금체불로 진정후 취하하몄는데. 재진정이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.처벌 원치않는다는 취하서를 제출했다면 재진정이 불가능합니다.
권고 사직을 당하면 불이익이 있는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직을 당하더라도 불이익이 없습니다.
연차 안쓴거 무조건 다음해에 줘야하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용하지 않은 경우 반드시 수당을 지급해야 합니다.
주말 출근시 수당에 대하여(시간외 수당)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 1일 8시간을 초과하여 2시간을 근로할 경우에 1.5배로 계산합니다.
회사에서 본투표 참석못하게 하면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로자의 투표시간을 부여하지 않으면 처벌받을 수 있습니다.
부부의육아휴직 관련 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우에 남성 근로자가 육아휴직 사용하는 데 지장이 없습니다.
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