병의원 상시 근로자 수 문의 드립니다.

Question

개인 병의원입니다.

대표자 1명,

정규직 (하루 8시간 평일 및 격주 토요일 근무)4명,

비정규직( 하루 4시간 시간제, 평일만 근무) 1명 이 있는 사업장 입니다.

그리고 정규직 직원들 연차 사용시 한번씩 출근하는 파트타임 직원이 1명 더 있습니다.

이러면 상시근로자가 5인 이상이 맞을까요?

하루 4시간 근무하는 시간제 근로자도 상시근로자에 포함 되는게 맞나요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

사례의 경우 상시근로자수 5명이 맞습니다.

하루 4시간 근무하는 시간제 근로자도 상시근로자수에 포함 되는 게 맞습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

하루 4시간 근무하는 시간제 근로자도 상시근로자에 포함되어 1 근로일에 출근하는 근로자가 5인이상이므로 5인이상 사업장에 해당할 것으로 보입니다. 상시근로자 수 계산 방법 상시근로자 수의 계산 방법은 사업장에서 법 적용 사유 발생일 전, 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 산정 기간 중 가동 일수로 나누어 산정합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

대표자 제외 전체 근로자수가 5인이상으로 보입니다. 상시근로자수 산정시 비정규직과 하루 4시간 일하는 단시간근로자도

1명으로 카운팅이 됩니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

대표는 근로자가 아니고 나머지는 전부 근로자입니다. 정규직이든 비정규직이든 4대보험에 가입했든 안했든 상관 없습니다.

Answer 5

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

상시근로자수 판단시 단시간근로자도 포함하여 계산합니다. 해당인원을 포함하여 산정해보시기 바랍니다.

Answer 6

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

개인 병의원입니다.

대표자 1명,

정규직 (하루 8시간 평일 및 격주 토요일 근무)4명,

비정규직( 하루 4시간 시간제, 평일만 근무) 1명 이 있는 사업장 입니다.

그리고 정규직 직원들 연차 사용시 한번씩 출근하는 파트타임 직원이 1명 더 있습니다.

이러면 상시근로자가 5인 이상이 맞을까요?

>> 네, 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장으로 판단됩니다.

하루 4시간 근무하는 시간제 근로자도 상시근로자에 포함 되는게 맞나요?

> 네