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연차수당을 다 못 받았습니다 못 받은 것 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동의하였더라도 임금체불로 노동청에 신고 가능합니다. 나머지 5일분의 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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실업급여 수급중 예전의 작업했던 프리랜서 비용을 지불받을시 어떻게 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.과거 근로제공에 대가 지급이 지연되어 입금 될 경우 해당 사항을 증명하면 실업급여 수급에는 별다른 지장이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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1년미만 근무자는 연차 써서 한달 개근할 경우 출근 연차발생이 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 만근하여 발생한 연차를 사용한 것은 유급휴일이므로 근무한 것으로 간주합니다. 따라서 결근을 하지 않았다면 만근한 것으로 간주됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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단체협약 위반 시 처벌 대상은 누구인가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단체협약의 체결 주체는 사업주(회사 대표)와 노동조합입니다. 따라서 책임은 사업주가 져야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.05
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회사입장에서 해고와 권고사직의 차이 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 회사의 권유에 의해 직원이 사직서를 제출하는 것입니다. 따라서 합의적 성격이 있습니다. 그러나 해고는 사용자가 일방적으로 계약의 해지를 통보하는 것입니다. 해고와 권고사직 모두 비자발적 퇴사에 해당하며 실업급여 수급 사유로 인정됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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퇴사시 남은연차를 수당으로 받지 않고 연차사용 후 퇴사해도 되는걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일이 정해졌다면 퇴사일 까지 연차를 사용하거나 연차수당을 받으시는게 타당합니다. 퇴사 예정일 이후 연차를 사용하는 것으로 한다면 퇴사일을 조정하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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회사 휴가시 알바 시급계산 관련 질문!!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 법정공휴일이 아니라면 휴일근로수당이 적용되지 않습니다. 2. 휴가기간 제외하고 나머지를 개근하면 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.05
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근무시간에 따른 연차 시간 정의 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 시간은 소정근로시간으로 간주합니다. 경비원 분들도 8시간에 해당하는 1일만 차감합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.05
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받지 못한 급여는 받을 수 있나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 조사 후 체불임금 사업주 확인서 등이 발급되고 웬만하면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.05
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1년후 정직해준다해서 계약했더니 1년후계약해지통보서를 받았습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약갱신에 대한 기대권이 있는 것으로 판단됩니다. 따라서 계약만료로 통보를 해고라 볼 수 있고 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.05
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