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답변 내역

단시간 근로자 (주휴수당X) 월급계산 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 급여는 근무일수 만큼 지급하는 것이 원칙이므로 18일/14일만 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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4대 보험 미납으로 인한 신고하려는데 관련하여 궁금한 사항이 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로복지공단 등에 급여지급시 보험료 공제 내역과 보험료 미납사실을 증명하는 자료를 제출하여 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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★ "포괄승계"에 대해 문의하고 싶습니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주요 영업조직과 설비가 유지된다면 포괄승계로 볼 수 있습니다. 일부가 퇴사하여도 계속근로를 하는 직원에게는 특별한 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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파견직 사용업체 정규직 전환 거절 실업급여 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. B업체에서 정규직 제안을 거부해도 실업급여를 받을 수 있습니다. 2. A업체에서 계약연장을 원하는데 이를 거부한다면 자발적 퇴사가 되어 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.26
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직원의 무급휴가 거부 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 무급휴가에 대한 조항이 있다면 그에 따르면 됩니다. 회사의 규정에 무급휴가가 없다면 재량에 따라 무급휴가 신청을 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.26
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아르바이트생 4대보험 가입여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 3개월 이상 근무하므로 4대보험에 의무가입하여야 합니다. 4대 보험 전부 취득해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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월 6회 휴무, 일 8시간 근무 통상임금계산
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 통상임금은 통상시급X소정근로시간으로 계산합ㄴ디ㅏ. 따라서 13992원X8시간을 하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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자금사정이어렵다고 말해놓고 퇴사를막는데 퇴사못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30일 더 안하셔도 됩니다. 퇴사 희망일에 퇴사하시면 됩니다. 법적으로 30일 더 해야 한다는 규정은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.26
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회사사직서랑 그외궁금한거 적어봅니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내에 임금을 포함하여 퇴직금, 연차수당 등이 모두 정산되어 근로자에게 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.26
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년차사용시 무단결근일때줄어드는지요.?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 근로자가 무단결근이 하루 있다면 다음달에는 연차가 발생하지 않습니다. 만근시 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.26
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