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답변 내역

퇴직금 발생 여부에 관한 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간, 근로제공기간이 1년 이상 유지된 것으로 판단되므로 퇴직을 하실 경우 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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회사 출근길에 사고를 당해도 산재 처리 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)에 따라 출근하는 길에 교통사고를 당한 경우 통상적인 출근 경로로 이동 중 사고가 발생하였다면 산재처리가 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.25
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추가 근무 수당은 원래 1.5배 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 56조에 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 통상시급의 1.5배로 가산하여 지급하여야 합니다. 단 5인 미만 사업장은 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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실업급여에 대해서 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은 60,120원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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퇴직후 퇴직금 명세서 및 연차수당내역등을 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 39조, 48조에 따라 퇴직 후에도 퇴직금 명세서 및 연차수당 내역 등을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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회사에서 일방적으로 급여 삭감이 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약과 다르게 일방적으로 급여를 삭감할 수 없습니다 근로자의 동의를 받아야 합니다. 동의 없이 삭감한다면 임금체불 또는 근로계약 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.25
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주휴수당 발생되지 않나요? 알려주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무를 하였고 개근을 하였다면 1일의 주휴수당을 받을 수 있습니다. 따라서 7일의 급여를 받는 것이 맞을 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.25
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366일째 해고될 예정인데 연차수당 ,퇴직금 ,실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 366일 근무하였다면 연차 15일에 대한 수당을 받을 수 있습니다. 2. 1년이 지났기에 퇴직금도 받을 수 있습니다.3. 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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수습기간 중 추가근무수당 지급 관련 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습근로자가 추가근로를 하게 된 경우 수습근로자로서 받는 임금을 기준으로 추가근로수당도 책정해야 합니다. 80%의 1.5배가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.25
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월급 미지급 신고하여 받을수있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 일반적으로 2달의 기간이 소요되지만 사안에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.24
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