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답변 내역

실업급여 신청시기 및 방법 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 피보험자격확인 청구나 고용센터에 이직확인서가 등록되었는지를 확인하실 수 있습니다.2. 고용센터에 이직확인서가 접수되어야 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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야근수당 요구 방법 및 결과에 대해
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 노동청에 야간근로수당 미지급에 대한 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 2. 인정되지 않더라도 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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연차수당 미지급 노동청에 고발 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 해고예고수당 지급해야 합니다. 2. 연차수당은 별도입니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.31
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12월 입사한 계약직 연차 발생기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계연도 연차발생 기준이 입사일 기준보다 근로자에게 불리하다면 입사일 기준으로 연차발생 기준을 적용해야 합니다. 따라서 작년 12월 7일 입사하여 올해 12월 31일까지 근무한다면 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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주말에만 근무 시 연장근로수당 관련해 문의드립니다 (5인미만 사업장)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 56조가 적용되지 않아 연장근로수당이 발생하지 않습니다. 주휴수당은 4시간 분이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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이와 같은 경우 퇴직금 요구할수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서, 급여 분리지급과 상관 없이 실질적으로 한 사업장에서 근로한 시간이 1주 15시간이면 주휴수당을 받으실 수 있고 1년 이상 근무하면 퇴직금도 받으실 수 있습니다. 관련된 증거자료를 모아 노동청에 임금체불로 신고하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
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Cctv 아르바이트 근태 감시 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인정보보호법 18조 위반으로 경찰에 신고하시고 고소장을 접수하시는 것이 바람직할 듯합니다. 개인정보보호법과 5인 미만 여부는 관련이 없지만 부당해고구제신청을 할 수 없기에 민사소송으로 손해배상청구 또는 해고무효확인소송을 진행할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.08.31
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계약직에서 무기계약직으로 전환 근로계약서 작성 꼭 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 이상 근무하면 자동으로 무기계약직이 되므로 다시 근로계약서를 작성할 필요는 없으나 근로자의 신분이 달라지는 것이므로 작성하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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1년 계약직인데 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료로 퇴사하는 경우에도 사직서를 쓰게 하는 일이 종종 있습니다. 사직서를 쓰지 않거나 사직사유를 계약만료로 작성하여 제출하실 수 있습니다. 그러면 비자발적 퇴사로 인정될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.31
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상급단체가 있는 노동조합에 상급단체 직원이 상주가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단체협약 등의 노사 간 합의가 있다면 노동조합의 상급단체가 상주하며 업무협조를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
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