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고용·노동
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수습시간 중 퇴사 급여지급 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 중 퇴사하여도 계약된 임금으로 지급받아야 합니다. 50% 지급은 최저임금법 위반에 해당할 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.25
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어제 노동부에 가서 고소장을 제출 지방에는 직접가서 진술해야 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 관할에서 조사 등을 진행하므로 관할 노동청에 방문하는 것이 필요합니다. 다만 사안에 따라 다를 수는 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
23.08.25
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계약직 계약 만료일(2023년9월30일) 입니다(현재계약직)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 9월 회사에서 재계약 의사를 표시하지 않고 계약이 종료된다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.08.25
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알바 중도에 그만두면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.손해배상을 청구할 수 있으나 인정되는 경우는 드뭅니다. 근로한 만큼의 임금은 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.08.25
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cctv로 업무지시 및 근태감시 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.CCTV로 근태관리를 하는 것은 근로자의 동의가 없는 이상 개인정보보호법 위반의 소지가 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.08.25
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급여통장을 와이프로 해서 증빙서류없으면 퇴직금못받나요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로사실과 기간, 급여 이체 내역 등을 증명하면 근로계약서를 작성하지 않았더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.25
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와이프는 육아휴직중이고 저는 회사를 다니지만 개인사업자를 신청하려고 합니다. 와이프 육아휴직에 영향을 끼칠까요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자의 육아휴직과 개인사업 영위는 상관이 없습니다. 개인사업자 내시고 사업활동을 하셔도 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.08.25
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알바 부당해고 사유인지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 노동위원회에 부당해고구제신청이 불가능합니다. 부당해고는 맞는 듯하나 민사소송을 진행하셔야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
23.08.25
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수습중 중도퇴사할 경우에 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5일 일하고 퇴사하였는데도 회사에 손해가 발생하였다면 손해배상을 청구할 수 있으나 일반적으로 손해를 입증하기 어렵습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.08.25
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주휴수당 계산하는 방법이 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급형태로 급여를 받는다면 주휴수당은 월급을 받을때 기본급에 포함되어 지급되는 것이 일반적입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.08.25
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