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답변 내역

연차를 이용하고 싶은데 회사환경이 그렇지 못합니다 이럴경우는...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용일을 지정하였고 근로자가 연차사용일에 출근하였는데도 사업주가 노무수령 거부를 하지 않는다면 이로 인해 사용하지 못한 연차에 대해서는 수당이 발생합니다. 또한 연차를 사용할 수 없는 근무환경에 대해 증명하시면 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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근로계약서 미작성 하루 급여 미지급 노동청 신고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 노동청에 임금체불로 진정서를 작성하여 신고하시면 됩니다. 2. 결정적 증거는 아닐 수 있으나 사업주가 근로기록 자체를 부정하긴 어려울 듯합니다. 3. 전액 입금해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.13
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퇴직 없이 퇴직금 중간정산 할수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 근로자퇴직급여보장법에 따라 사유가 있어야 가능합니다. 무주택자의 주택구입, 전월세보증금, 질병치료, 개인회생 및 파산 등의 사유가 있는 경우에 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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퇴직연금 가입 사업장인데 한명만 퇴직연금이 아닌 퇴직금 산정해서 지급해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 5일 정도 일하고 퇴사하게 된다면 퇴직연금 가입처리를 하지 않아도 별도의 법적 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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계약직 마지막날짜가 휴일이면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 계약기간은 12일 토요일까지로 하고 근무는 11일까지 하면 됩니다. 2. 계약만료 날짜는 합의에 의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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요양보호사와 간병인이 하는일은 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간병인은 별도의 자격증이 없고 민간 협회를 통해 알선을 받아 일을 하게 되는 경우가 많습니다. 다만 최근에는 간병인 대다수가 요양보호사 자격증을 가지고 있고 간병인을 사용하는 사람이 요양보호사 자격증을 가진 사람을 선호합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.13
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6개월미만 계약직 1달근무했는데 그만두고 싶은데 사직서 써도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하여 제출하고 일정기간 정도 인수인계를 하고 퇴사하는 것이 바람직합니다. 사업주에게 손해가 발생한 경우 손해배상 청구를 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.13
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육아휴직 계획중입니다 육아휴직 비용이 나온다고는 알고있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중에 아르바이트를 할 수 있습니다. 다만 월 150만원을 초과하는 소득을 얻을 수는 없고 150만원 미만으로 벌 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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명절연휴에 일을 하면 휴일수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절 휴일도 법정 유급휴일에 해당하므로 근로기준법 56조에 따라 통상임금의 150%가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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직원 고용 시 곡 노무사를 이용 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원 고용시 꼭 노무사를 이용해야 하는 것은 아닙니다. 근로계약서를 작성하고 4대보험 신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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