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답변 내역

중도 퇴사 시 연차 차감 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년 이상 근무하였다면 1년 이상의 연차가 전부 부여됩니다. 따라서 연차를 다 사용하고 퇴사하여도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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건설현장에서 일하는 일용직들은 몇일까지 일해야 밷을수 있나요 실업급여?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입일수 180일 중 일용직으로 근무한 일수가 90일 이상이고 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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2023년 5월 주휴수당이 몇일일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월은 주말이 4주가 있습니다. 따라서 소정근로일을 개근하였다면 4일에 대한 주휴수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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정규직하고 무기계약직 차이좀 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무기계약직과 정규직은 기간의 정함이 없는 근로자로서 동일합니다. 다만 회사에 따라 무기계약직과 정규직을 구분하는 경우가 있으며 근로조건을 달리하기도 합니다. 일반적으로 계약직 근로자가 사용기간이 2년을 초과하여 기간이 정함이 없는 근로자가 되는 경우를 무기계약직이라 부르며, 정규직은 애초부터 기간의 정함이 없는 근로자이므로 채용과정이 다를 수 있습니다. 무기계약직도 연봉 인상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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이런경우 해고예고수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.카톡 내용 자체만으로는 해고예고를 한 것이라 볼 수 없습니다. 따라서 한 달 전에 해고통보를 하지 않는다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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퇴직금은 일년지나면 무조건 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 1년 6개월 근무를 하면 대략 1달 반의 평균임금이 지급된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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제가 임금을 제대로 받고 있는지 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.세전 270이면 5인 미만 사업장의 경우 가산임금이 적용되지 않으므로 대략 최저임금에 근접합니다. 그러나 30분, 1시간 일찍 출근하는 시간과 휴게시간이 없는 사정을 고려하면 최저임금 위반이 될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.06
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주6일 공휴일 근무 휴일수당 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 일당으로 받는다고 하더라도 한달이상의 계약기간이 설정되어 있다면 상용직으로 볼 수 있고 5인 이상 사업장에 해당한다면 근로기준법 55조의 휴일규정, 56조의 가산임금 규정이 적용되어 휴일근로수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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직장내 괴롭힘 처벌 수위와 보상수준이 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 76조 2의 직장 내 괴롭힘에 관한 규정에는 가해자에 대한 처벌 규정이 별도로 없습니다. 다만 사용자가 가해자에 대한 조치를 제대로 하지 않을 경우 처벌을 받습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.06
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평일 유급휴일있을 경우 토요일 연차사용이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일이 무급휴일이 아니라 근로제공의무가 있는 날이라면 연차를 사용하실 수 있습니다. 토요일에 근무하더라도 실근로시간 기준 40시간이 안된다면 연장근로수당은 가산되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.06
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