답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.23년 10월 8일에 퇴사하는 경우, 15일의 연차가 발생하므로 전부 청구가 가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 반드시 포함되어야 하는 항목은 임금, 소정근로시간, 휴가, 휴일에 대해서 작성이 되어야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병원에서 근로복지공단 제출용 소견서를 발급받아서, 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인원이 작다 하더라도 노동조합 설립에 제한이 있는것은 아닙니다. 2명 이상이면 노동조합을 만들수 있습니다.5명 정도 모아서 노동조합을 설립하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. DB형은 기존 퇴직금제도와 유사하게, 퇴직시 최종 3개월의 평균임금을 근속연수가 연동시켜서 지급하는 제도를 의미하며,2. DC형은 매년 총연봉의 12분의 1을 매년 적립시켜, 노동자가 스스로 연금계좌를 운용할수 있도록 한 제도입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그냥 간단하게 말해서, 사업장에서 지급하는 퇴직연금과 다르게 일반 사람들이 노후를 대비하기 위하여 별도로 개인이 스스로 퇴직연금계좌를 개설한 것이 IRP라고 보시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 권고사직은 사업주가 사직을 권고하고 이에 노동자가 동의하는 것입니다.2. 해고는 노동자의 동의없이 사업주가 일방적으로 노동관계를 끝내는 것입니다.3. 권고사직은 부당해고 구제신청을 불가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1.연장근로계산시 13,000원 주휴포함 시급으로 계산하나요!? 0.5로 계산시 1시간 연장시 6,500원인가요-> 주휴수당 제외한 시급으로 계산합니다. 현재 시급은 대략 10800원 되는것으로 보입니다.-> 1시간 연장시 1.5배 약 16,000원으로 연장근무수당을 책정해야 할것으로 보입니다.2.일요일도 근로날인데요 휴일근로적용 계산해야하나요.-> 일요일은 휴일근무수당을 책정해야 합니다.3.근로자의날 공휴일 근로 계산도 알려주세요-> 상기 기술한 연장근무수당 계산방식과 동일합니다.4.휴게시간 없이 일했는데요-> 임금이 지급되었다면, 휴게시간 미부여에 대한 형사처벌 요구만 가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2013년 고령자고용법이 개정되면서 정년이 만 60세로 연장되어 현재까지 오고 있습니다.추가적인 정년연장은 아직 알수 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습도 동일하게 근로기준법상 노동자 신분이므로, 퇴직금 정산할때 첫출근 한날 기준부터 퇴직금을 정산하여야 합니다.