답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1월 20일에 그만두든 말일에 그만두든 국민연금, 의료보험, 퇴직금 계산에서 크게 바뀌는 것은 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.소득세 및 4대보험을 포함하여 대략 10% 정도 된다고 보시면 될것으로 보입니다. 국민연금과 건강보험만 보아도 대략 8% 정도 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 신청하기 전에 등록된 사업자 등록을 폐업이나 휴업으로 변경하셔야 할것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트인지 정규직인지 관계없이 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 노동자가 1년 이상 사업장에서 근무하면 퇴직금을 받을수 있습니다.퇴직금은 평균임금을 계산하여 1년 근무시 30일분을 받게 됩니다. 자세한 내용은 퇴직금 계산기를 확인해보시기 바랍니다. https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월요일부터 금요일까지 하루 12시간씩 근무를 하는 경우 주휴수당은 발생합니다. 사업주는 주휴수당은 지급해야 할것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 산정하는 평균임금은 퇴직하기 3개월 전을 기준으로 산정합니다. 사업주에게 정정요청을 해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금을 어떻게 분배하는지도 노동조건을 결정하는 데 있어 의견의 차이가 있는 것이기 때문에 노동위원회 조정과정에서 합의될수도 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특고종사자의 경우 안타깝지만 근로기준법상 노동자로 보지 않기 때문에 퇴직금을 지급할 의무가 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 취업규칙에 부업을 금지한다는 규정이 있는 경우에 부업을 하다 적발되는 경우 사업장에 입힌 손해, 업무에 미친 영향 등을 고려하여 징계를 결정하는 것이지 바로 해고되는것은 아닐걸로 판단됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종사업장에서 권고사직 등 비자발적 사유로 퇴직하였다면 실업급여 수급사유에 해당할것으로 보입니다.