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사무행정업무로 입사하여 부당한 AS업무와 3월퇴사한직원의 CAD업무까지 지시받아 과중한업무로 협의점을 못찾아 권고사직하기로 하고 사직서 씀
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직이라는 증거를 확보했어야 하는데 아쉽습니다.카톡이나 대화 녹음 등이 있다면 도움이 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.11
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실업급여 수급 가능 여부 확인 부탁드려요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.자진퇴사를 하고 한달 계약직 근로하고 실업급여를 하면,가능은 하나,부정수급 의심을 받을 수 있습니다.계약이 만료되었는데, 회사에서 갱신을 해주지 않아서 퇴사하는 것이라고,잘 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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가족회사 체불임금사업주확인서 간이대지급금 신청이 가능 한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.신고를 해서 담당 근로감독관이 정해진 것인가요?조사를 통해서 그 근로감독관이 말한 것이라면 힘들 것 같습니다.가족이라서 인정받기 어려울 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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구두로 약속한 보상 지급 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소득세 신고는 회사에서는 하는 것이므로, 회사에서 알아서 처리할 것입니다.회사와 상의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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근로 계약서 작성안하고 월 말까지 한다고 하면 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서 작성여부와 무관하게 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.강제근로시키지 못합니다.급여는 당연히 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.11
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퇴사 시 연차발생 기준 (입사기준/회계년도기준)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사시 어느 것으로 정산한다는 내용이 없다면,근로자에게 유리한 것으로 적용합니다.회계연도기준으로 해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.11
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비자발적 퇴사 사유로 인한 실업급여 관련질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로기준법 위반으로 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.그곳에서 임금체불등 인정받고 나서,이 내용을 고용센터에 제출하여 실업급여 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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근로계약서 문제없는지 추가로 명시할 부분 있는지 봐주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금에 대한 부분을 올려주세요.위 근로시간 조건으로 임금을 얼마 지급하는지가 중요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.11
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아웃소싱 근로기간 말대로 정할수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약기간이 명시되어 있으면 그 기간까지 다닐 수 있습니다.이런식으로 갱신하여 2년을 초과하면 기간의 정함이 없는 무기계약이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.11
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5인이하 사업장 경영난에 의한 퇴직금 미지급
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.당연히 맞지 않는 말입니다.퇴사 사유는 중요하지 않습니다.1년 이상 계속근로하고 퇴사를 하면 퇴직금 발생합니다.미지급시 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금체불
24.04.11
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