전문가 프로필

답변 내역

계약직 (12개월 만근) 연차개수 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.26개 아닙니다.11개가 맞습니다.예전에는 1년 계약시 최대 26개였으나,대법원 판례, 고용노동부 행정해석이 변경되어1년 1일을 근무해야 15개가 추가됩니다.11개가 최대입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.22
0
0

최저시급도 못받고 일을 했었어요 신고가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로시간에 최저시급을 계산한(주휴수당 포함) 금액이 150만원 이상이라면 차액청구할 수 있습니다.임금채권의 소멸시효는 3년이니 청구, 신고하세요.해고예고수당도 청구, 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.22
0
0

계약 만료 전 퇴사시 제공받은 숙소의 관리비는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.당사자간의 계약서에 근로자 퇴사시 월세나 관리비를 계약기간동안 납부해야 한다는 내용이 없다면,근로자의 의무가 아니라고 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.22
0
0

근로계약서 미작성 처벌 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.근로자는 처벌되지 않습니다사용자에게 의무가 있습니다.500만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.22
0
0

전근 시 이미 낸 월세 회사에서 저한테 보상해주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 그런 의무는 없습니다.(상의는 해보세요)다만, 부당한 전근이라고 생각되시면, 일단 이사하여 근무하면서부당전근구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.22
0
0

퇴직금 평균임금 산정시 미사용 연차수당 포함여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 포함됩니다.1년 미만에 발생한 것이 대상이 됩니다.11개/12개월*3개월 해서 최종 3개월 임금총액에 포함하시면 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
23.11.22
0
0

원래 12월까지하고 폐업하기로 얘기되었었는데 어제 갑자기 사장님이 11월에 폐업통보를 하셨어요....혹시 해고예고수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 한달전에 예고하지 않았다면, 해고예고수당 발생합니다.해고를 당하는 것이므로, 실업급여 신청할 수 있습니다.피보험단위기간 180일 충족하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.22
0
0

공휴일에 연차대체사용해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.공휴일은 유급휴일이므로, 연차휴가와 대체하지 못합니다.연차휴가는 특정근로일과 대체할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.22
0
0

분명 직장내 괴롭힘으로 생각되는데 회사에서는 동료간의 트러블로 보게되면 어떡하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 신고하시면 됩니다.회사는 신고가 접수되면 무조건 조사를 해야 합니다.조사(신고인, 피신고인, 참고인등) 자체를 하지 않는다면노동청 신고하세요.조사해서 보고하라고 명령합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.22
0
0

특정 근무자의 과실에 따른 일부(전체)근로자 휴무시 급여는?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.천재지변 정도가 아니라면 지급해야 할 것입니다.미지급한다면, 단체로 노동청에 신고하여 판단받아 보셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.22
0
0