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답변 내역

간이대지급금 출석 하면 질문 무엇을 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 사실대로 진술하면 됩니다.사업주가 임금체불한 것이 맞다고 인정을 한다면,순조롭게 진행될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로계약서상 근로시간보다 적게 근무했을 경우 위법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기존 조건보다 적게 일하고, 급여는 동일하게 지급하므로,회사가 대우를 더 좋게 해준 것입니다.근로자 입장에서는 마다할 이유가 없습니다.법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로계약서 작성 전 퇴사 시 실업급여 수령 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여 신청전 회사에서 자진퇴사를 하면 신청하지 못하는 것이 원칙입니다.근로계약서 작성여부와 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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공동연차가 너무 많은데 방법이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자대표는 근로자의 과반수로 선임해야 합니다.과반수 선임이 되었는지 여부를 인사과에 확인해 보세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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신입사원이 의료목적 수술 후 1개월 정도 병가 낼 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사마다 다릅니다.회사에 문의해 보시기 바랍니다.법에서는 따로 규정하고 있지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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추가 수당 관련하여 급여명세서 작성 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.40만원이 근로소득에 해당하면, 40만원도 근로소득세, 4대보험료의 대상이 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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계약해지로 퇴사한다는 사직서 내용도 실업급여 해당되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.(절대) 사직서를 제출하지 마세요.사직서를 제출할 필요가 없습니다. 제출하면 수급자격이 없습니다.계약해지, 해고를 받으면 그대로 실업급여 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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주52시간 초과 자진퇴사시 실업급여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.먼저 고용노동청에 주52시간 위반으로 신고하셔서 인정을 받아야 할 것입니다.(회사에서 인정하지 않는다면)이후에 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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코로나 확진자 유급병가에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법정으로 유급병가로 인정하지는 않습니다.회사에서 알아서 유급 여부를 결정할 수 있을 것입니다.무급처리한다면, 결근처리 또는 연차휴가 사용한 것으로 처리할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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퇴직자 급여 관련 문의드립니다..!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.3.29 까지 재직한 것이라면, 일할계산해서 급여를 지급하면 됩니다.한달 월급/31일*29일끝.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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