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답변 내역

공기업회사에서 임금을 맘대로 동결가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금이 항상 상승해야 하는 것은 아닙니다.삭감이 아니라면, 문제되지는 않습니다.(단, 단체협약이나 취업규칙등 살펴봐야 합니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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2년게약직 근무중 10개월차에 계약종료
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사는 고용승계하려고 하는데,근로자가 거부하고 그만두는 것이라면실업급여 신청하지 못합니다회사가 잘못하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.15
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퇴사예정인 직원의 포상휴가도 법적으로 산정해서 휴가를, 혹은 돈으로 줘야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.포상휴가는 법정휴가가 아니므로,회사의 취업규칙등에서 정하는 바에 따라 처리하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.15
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근로계약서 추가수당에 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서는 소급하여 적용하지 않습니다.작성한 날부터 적용할 수 있습니다.청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.15
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포괄임금제 연장근로수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 근무한 것이 아니라, 회사에서 시켜서 6시간 연장근로를 한 것이 맞다면,그리고 월급에 이 6시간에 대한 수당이 미리 포함되어 있는 것도 아니라면,청구가능합니다.그런 문서는 효력이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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연차 미사용에 대한 보상이 노동법에 규정되어 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연차수당 지급은 근로기준법에 규정되어 있지는 않습니다.법원, 노동청에서 인정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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10일날이 월급날인데 아직도 월급을 못받았습니다. 노동청에 신고 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 정해진 급여 지급일에 지급하지 않으면 임금체불입니다.재직중에도 노동청 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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실업급여 수급조건이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일용직 여러군데 합산가능합니다.단, 90일 이상이어야 실업급여 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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퇴직금 관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.퇴직연금이나, 퇴직금이나 1년 이상 근무하고 퇴사를 해야 발생합니다.1년 미만 퇴사시 퇴직연금은 회사에 귀속됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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중간에 그만둔후에 재채용시 합산해서 퇴직금이 발생하는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 월60시간 이상 근무라면 4대보험 모두 가입해줘야 합니다.퇴직금과 4대보험 가입은 무관합니다.스스로 그만두고, 다시 입사를 한 것이라면, 기간이 단절됩니다.이어서 계산하지 않습니다.퇴직금 미발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.15
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