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답변 내역

계약직 연차 총 몇개인지 알고 싶습니다?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.3개월 이상 4개월 미만 근무했으므로,매달 개근했으면 연차휴가 3개 발생했습니다.상시 5인 이상 사업장 적용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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알바 약속한 기간 못 채울시 최저시급 적용되는 게 합법인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.그러한 내용의 근로계약은 효력이 없습니다.원래 지급하던 시급대로 계산해야 합니다.주휴수당은 소정근로일 개근시 발생합니다.소정근로일이 월~금요일이라면 미발생합니다.소득세는 신고형태에 따라 달라집니다. 세무사님에게 문의하세요.한달 미만 근무하고 퇴사했다면, 4대보험 미가입했을 것으로 생각됩니다. 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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근로계약서 기간만료 후 미작성하면 계약만료 인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 스스로 퇴사하면 계약만료가 아닙니다.자진퇴사입니다.현재, 자동으로 24.5.1까지 갱신된 상태이기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.14
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토요수당 평일 반차 사용시 미지급?????
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.평일 주40시간에 토요일 4시간(격주)을 하는 근무형태인데,평일 반차를 사용하여 4시간 근무를 하지 않는다면,토요일 4시간은 그냥 1배만 계산해서 지급할 수 있습니다.주40시간을 넘는 연장근로가 아니기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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외국인 근로자 퇴직금 중간정산 가능여부?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우가. 근로자 본인나. 근로자의 배우자다. 근로자 또는 그 배우자의 부양가족위 사항이 퇴직금 중간정산 사유입니다.확인이 어렵다면, 퇴직금 중간정산이 아닌 다른 형태로 지급하거나 거부할 수 있을 것입니다.금품 지급시 수령증을 반드시 만들어 놓으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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건설 일용직 근로자입니다. 근로계약서 미작성 및 급여 페이백에 대하여 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님과 오야지와 계약한 일당이 얼마인가요?14만원인가요? 25만원인가요?25만원이라면, 노동청에서 지급명령을 내릴 것입니다.14만원이라면, 임금체불이 아닙니다.(소득신고 정정을 하셔야 할 것입니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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미사용연차수당을 몇일치 받을수있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노무사와 구체적으로 상담하시고, 금액 계산까지 해서 청구하는 것이 좋을 것 같습니다.근로계약서, 급여명세서, 연차휴가 사용개수등을 알려주시고 상담해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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2024년 최저임금 기준에 맞는 포괄임금산정 이렇게 해도 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2024년 최저시급에 따라 포괄임금제로 시행하는 경우 기본급 193 식대 20 차량유지비 20으로 지급하여도 최저임금 규정에 문제가 없을까요?------------------네. 문제되지 않습니다.최저임금 산입범위에 들어오는 금액이 내년 최저임금 이상이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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연장근로 신청시 사전 품의올려야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서나 취업규칙에 연장근로 신청후 승인된 건에 대해서 연장근로수당을 지급한다는 내용이 있다면, 그렇습니다. 왜냐하면, 회사에서는 연장근로를 시키지 않았는데, 근로자가 스스로 남아서(일이 남았다는 이유로) 근무를 하고 연장근로를 신청할 수 있기 때문입니다. 시키지 않은 건에 대해서는 지급의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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퇴사후 임금체불 신고 및 회사업무에 관하여
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.출석날짜를 달리해달고, 나중에 근로감독관에게 요구해보시기 바랍니다.(3자대면이 원칙)퇴사했으니, 업무를 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.14
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