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답변 내역

노동부에 신고하고도 지급받지 못한 체불임금을 받는 방법이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사용자가 계속하여 임금지급을 하지 않는 경우 민사소송을 진행하셔야 하긴합니다.최종 3개월 평균임금 400만원 미만 인 경우 법률구조공단을 통해 무료로 진행하실수 있습니다.이 때 체불임금확인서(소송제기용)을 발급해달라고 감독관에게 요청하시기 바랍니다.다만, 노동부단계에서 간이대지급금제도가 있으므로 담당감독관에게 간이대지급금제도 가능여부를 문의를 한번 해보시기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.02.09
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근로계약서는 꼭 작성해야하는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 원칙적으로 근로를 제공하기 전 체결하여야 하며 사용자는 근로계약서 1부를 근로자에게 교부하여야 합니다.만약 근로계약서 미작성, 미교부시 근로기준법에 따라 처벌 받을 수 있습니다.다만, 근로계약서를 작성하지 않았다 하더라도 실제 근로를 제공한 내용에 따라 추후 임금 등은 지급받을 수 있습니다. 그러나 근로계약서가 없다면 추후 임금체불 등이 발생할 경우 소정근로시간, 휴일 등에 대하여 입증을 하기가 곤란할 수도 있으니 근로계약서를 정확히 작성하시고 근로를 제공하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.09
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당일 퇴사를 통보해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.당일 퇴사통보를 한 후 회사에서 이를 수락한다면 큰 문제는 없습니다.다만, 만약 퇴사통보를 하였는데 회사가 이를 수락하지 않을 경우에는 1임금지급기일 후에 퇴사의 효력이 발생합니다(보통 30일 이후, 더 걸릴수도 있음).회사에 인사담당자에게 사정을 설명한 후 마무리 지으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.09
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우리기관에 계약된 노무사께서 다른 답변을 하시면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두 분이 질문하시면서 사실관계가 조금 다르게 전달된 경우 답변이 달라질 수는 있습니다.다시한번 자문 노무사에게 사실관계를 설명한 후 이에 대해 근거를 포함한 답변을 요청해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.09
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이런 상황이면 떨어진건가요?(채용관련문의)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.궁금한게 채용 기간 중에서도 이력서 열람후 괜찮으면 기업에서 연락해서 면접을 보나요?아님 열람만 하고 채용기간 마감후 차례대로 기업에서 연락을 돌리나요?보통 이력서 열람후 바로 면접제의를 하지 않나요?궁금합니다!-> 기업마다 다르게 운영됩니다. 이력서 열람 후 바로 면접을 볼 수도 있고, 일정 기간 후 면접대상자를 추려 면접을 볼 수도 있으며, 이력서를 열람하였다 하더라도 면접대상자에서 제외되어 면접을 보지 않을 수도 있습니다.조금 더 기다려 보시고 궁금하시면 채용담당자에게 한번 문의해 보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.09
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포괄임금제 근로계약서상 연장,휴일근로시간 작성문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제 작성시 임금구성항목을 정확하게 기입하여야 합니다.휴일근로수당과 연장근로수당을 구분하고 작성하셔야 추후 휴일근로나 연장근로 발생시 해당 수당으로 지급하는 것으로 판단됩니다.만약 휴일근로수당과 연장근로수당을 합쳐서 적는다면 추후 연장근로와 휴일근로 각각 몇시간 발생했는지 알 수 없으므로 문제가 발생할 가능성이 높을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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인턴으로 3개월, 정직원으로 9개월 근무한 경우 퇴직금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로관계는 성립된 것으로 근속기간에 산입됩니다.따라서 수습 3개월 + 정직원 9개월로 총 근속기간이 12개월 이상이 된다면퇴직금을 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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4대보험 보수총액 신고 시기는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 관련 보수총액신고는1. 고용산재보험 2. 건강보험만 진행하시면 됩니다.기한은1. 고용산재보험 3.15일까지2. 건강보험 3.10까지 하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.09
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야근수당 받으려면 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야근을 하였다는 증거는 무엇이든 좋습니다.회사 출퇴근카드나 회사에서 야근 후 종료 하였다는 카톡. 문자. 전화 기록 또는 교통카드 기록 등 무엇이든 야근을 하였다는 증거를 많이 모을수록 유리할 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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2일 근무 퇴사자 4대보험 취득실 신고 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직이 아닌 근로자로 입사하였다면 비록 2일 근무 하였다 할지라도 취득상실처리를 하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.08
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