답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 거주지가 변경된 경우 변경된 거주지의 관할 고용센터에 신고를 하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무의 양과 강도, 업무수행 자세와 속도, 업무에 종사한 기간과 시간, 업무수행 장소의 구조 등이 근골격계에 부담을 주는 업무로서 1)반복 동작이 많은 업무, 2)무리한 힘을 가해야 하는 업무, 3)부적절한 자세를 유지하는 업무 등에 종사한 경력이 있는 근로자의 팔·다리 또는 허리 부분의 근골격계 질병이 발생하거나 악화된 경우에는 업무상 질병으로 보아 산재신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청을 하려면 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 비자발적 사유로 퇴사해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해당 소정근로일 1일분이 차감되어 일할계산이 이루어져 임금이 지급될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로계약기간 만료로 고용관계가 종료된 것이라면 실업급여 수급신청이 가능합니다.2.1~2월 간의 임금총액을 기준으로 평균임금을 계산하게 됩니다.3.계약종료로 근로계약이 종료되는 경우 서면통지는 의무로 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로소득원천징수부, 갑근세원천징수확인서, 임금대장은 급여명세표와는 별도의 서류에 해당합니다.해당 서류의 발급은 별도로 요청해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금은 퇴직 전 3개월의 임금총액을 기준으로 계산하므로, 질의와 같이 근로시간이 단축되면 퇴직금이 감소할 수 있습니다.다만 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우에는퇴직금 중간정산이 가능하므로, 질의의 경우 중간정산을 하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 휴업으로 처리되어야 하고 연차휴가를 소진시킬 수 없습니다.따라서 연차휴가의 취소 및 휴업수당의 지급을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직한 근로자가 실업급여 지급 중 취업한 경우에는 취업한 날로부터 실업급여의 지급이 중단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 사용자는 근로자가 미사용한 연차휴가에 대하여는 연차휴가 사용기간이 종료된 시점에서 미사용 연차수당을 지급하여야 합니다.미지급 시 관할 고용노동지청에 임금체불 진정/고소를 제기하거나 민사소송을 제기하실 수 있습니다.근로자의 연차수당 사용일자에 대하여는 사업주에게 입증책임이 있습니다.