답변 내역
- 지방소득세 납부 후에 수정신고로 인한 환급 발생안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다만, 세금신고와 관련하여서는 세금, 세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 실업급여 관련해서 질문합니다 !!!안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 이직확인서 발급을 요청하시기 바라며, 10일 이내에 발급하지 않은 때는 관할 고용센터에 신고하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 휴게시간 미지급에 대해서 신고가능할까요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 휴게시간 1시간을 부여한다고 기재되어 있다면 실질적으로 1시간의 휴게시간을 부여하지 않았다는 점을 질문자님이 입증할 수 있어야 노동청에 진정할 수 있습니다. 다만, 실무상 휴게시간 미부여를 입증하기란 어렵습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2100
- 실업급여 가능여부 확인 부탁드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 현 장소에서 계속 근무할 수 있는 경우라면, 즉, 실제 사업장 이전으로 인해 통근이 곤란한 상황이 발생하지 않는다면 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.07.2100
- 근로계약서 연차 사용관련 질문입니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 사용자가 근로기준법 제61조에 따라 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시하지 않아 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2100
- 무단 퇴사 손해배상 청구에 대해 질문드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단 퇴사에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 사용자가 얼마나 입증할 수 있느냐에 따라 배상액이 결정될 것입니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 민사 전문 변호사의 상담을 받아보시기 바랍니다.고용·노동 / 해고·징계25.07.2100
- 계약직으로 퇴직금 받을 수 있는지 확인 부탁 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약만료일을 11.30.자로 정한 때는 계속근로기간이 1년 미만이므로 회사와 계약기간을 연장하지 않는 한, 퇴직금을 청구할 수 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 실업급여 신청 가능 여부 질문드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직하는 기관에서 주 5일 이상 근무하였다면 시간강사로 근무한 기관에서의 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이 될 것으로 판단되는 바, 최종 이직하는 기관에서 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.일용근로내용확인신고를 한 때는 별도로 이직확인서 발급을 요청하지 않으며, 최종 이직하는 회사에만 이직확인서 발급을 요청하시면 자동으로 피보험단위기간을 합산합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 매장 폐점 이전으로 인한 실업급여 수령 가능 여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.폐점하는 업체와 이전하는 업체간의 영업양도 등 근로관계가 승계되는 사정이 없는 한, 폐점으로 인해 해고된 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.2100
- 심야수당 시간 계산 궁금해요 도와주세요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 1시간의 식사시간을 보장하고 있다면 이는 휴게시간으로서 무급으로 처리할 수 있으며 근로시간에서 제외되어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.215.01명 평가10
- 정말 감사해요100