답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않은 때는 사용자는 1개월 동안 퇴사처리를 유예할 수 있습니다.2. 따라서 사용자가 당일 퇴사를 수리한 때는 그 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하나, 수리하지 않은 때는 1개월이 되는 날의 다음 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.제시간에 퇴근하지 못하고 내부정리까지 모두 정리해야 퇴근할 수 있는 것이라면 사용자의 지시ㆍ명령하에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있어 근로기준법에 따른 추가수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 지시ㆍ명령하에 교육이 이루어진 것이라면 근로시간으로 보아 3시간분의 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 상여금을 재직 중인 자에게만 지급하기로 규정되어 있다면 상여금을 청구하기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 노동청 사건은 그대로 진행하시면 되고 이직사유와 관련해서는 관할 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하여 정정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토요일 근무에 대하여 별도의 정함이 없다면 최저임금법에 따라 최저임금(2026년 기준 10,320원)을 적용한 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 세금 공제 여부와 상관없이 아르바이트생도 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 가입의무가 없습니다. 다만, 국민연금 및 건강보험의 경우 연간 2,000만원 초과 소득이 발생하면 보험료를 추가로 납부해야 합니다.2. 겸직금지규정이 있다면 징계대상이 될 수 있으므로 사전에 확인하신 후 승인을 얻고 하시기 바랍니다.3. 근로소득은 직장에서, 사업소득은 5월 종합소득세 신고기간에 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 출ㆍ퇴근시간, 휴게시간, 상시 근로자 수 등의 정보가 있어야 답변이 가능합니다.