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답변 내역

시민재해 안전과 관련해서 궁금한점이요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 원청이 산업ㆍ안전에 관한 관리 ㆍ감독의무를 제대로 이행하지 않아 중대재해가 발생한 때는 이에 따른 법적 책임을 질 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.23
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이렇게 더운날에 택배업하는분들 힘드시겠어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.택배회사마다 급여체계가 다르고, 택배기사마다 수행하는 업무량(건수)가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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월급 중 연장근로시긴 계산법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1주 12시간에 대한 연장근로수당은 이미 월급여액에 포함되어 있다면, 12시간을 초과한 30분(0.5시간)에 대한 연장근로수당만을 추가로 청구할 수 있습니다(0.5시간×1.5×시급).
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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업무중 교통사고로 인한 개인연차소진
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.반드시 입원해야 산재신청을 할 수 있는 것은 아니므로 일단 업무 수행 중에 발생한 사고로 인해 4일 상의 요양이 필요한 때는 관할 근로복지공단지사에 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.23
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변호사 수임료는 시간에 따라서 산정되는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무와 전혀 관련이 없을 뿐더러 아하 정책에도 반하므로 답변이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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근로기준법에 따른 난임 휴직 기간은 얼마인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법 제18조의3에 따라 사업주는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 “난임치료휴가”라 한다)를 청구하는 경우에 연간 6일 이내의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 최초 2일은 유급으로 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.23
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1명 평가
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직접 야근 지시는 없지만 불가능한 업무 기한을 준 경우 법적 판단
안녕하세요. 차충현 노무사입니다."어떻게든 해내라! 기한 내에 해내지 못하면 인사상 불이익을 줄것이다!" 라고 선언할 정도의 연장근로에 대한 묵시적 지시로 볼 수 있는 증거자료를 확보해 두었다면 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.23
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회사가 망해도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 부도났다는 이유만으로는 퇴직금 지급의무가 면제되지 않으므로 퇴직금을 청구할 수 있으며, 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.23
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제가 실업급여 받을 수 있을까요? 도와주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 이직 시점부터 1개월이 지나지 않았으므로 친족과의 동거로 인해 거주지를 이전하여 통근이 곤란한 사정이 있다면(왕복 3시간 이상 소요), 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이때, 필요한 서류는 새로운 지역으로 전입한 사실을 확인할 수 있는 주민등록등본, 통근 거리가 왕복 3시간 이상 소요됨을 확인할 수 있는 맵자료입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.23
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해고 예고 수당을 신청 할 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 실제 7.9.에 근무했는지 여부와 상관없이 수습기간이 7.9.자로 정해져 있고 수습기간 만료통보한 것은 3개월 이상 근속자에 해당하므로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.23
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